En el mercado de Abastos hay vacantes para estibadores, cargadores, secretarias, demostradores, choferes, personal de limpieza en oficinas, en áreas de lavado, mozos… pero nada”. (ARCHIVO)
Mientras que los indicadores financieros de estos primeros meses del año señalan un incremento en la tasa de desempleo, en el mercado de Abastos de Torreón hay un déficit de por lo menos 600 vacantes de diferentes rubros.
Adicionalmente hay oportunidad de trabajo para alrededor de 300 secretarias.
“Pero es que la gente no quiere trabajar, no le gusta levantarse temprano y mucho menos laborar los domingos, aunque le paguen horas extras”, declaró Eri Ramiro Amezcua Fletes, expresidente de la Unión de Comerciantes del Mercado de Abastos.
Destaca que en la central de abastos, “ se registra actualmente un gran déficit de mano de obra como nunca, de plano la gente no quiere trabajar”.
Para él, “quien nos ha partido la madre en esto del empleo, es precisamente el presidente de la República con ese programa de apoyo a los ninis, que lo único que fomenta es el dar dinero a la gente sin que haga nada por lograrlo”.
En el mercado de Abastos hay vacantes para estibadores, cargadores, secretarias, demostradores, choferes, personal de limpieza en oficinas, en áreas de lavado, mozos… pero nada”.
Señala Amezcua que llegan, trabajan un tiempo y se van porque no aguantan.
Los horarios de la Central de Abastos son a partir de las 04:00 horas en algunas actividades, pero las personas terminan antes de la una de la tarde.
En otras áreas es variable pero es de acuerdo con las jornadas laborales legales. Por ejemplo de las 06:00 a las 17:00 horas.
Respecto a los rangos de sueldo, informa que son de 1 mil 300 pesos a la semana -los más bajos- hacia arriba. Se pagan horas extras.
Este comportamiento en la tasa de rotación, “es similar a la de otras centrales de abasto. Viene de hace años pero en este último se agudizó “, aseguró.
Dice el empresario que otro sector donde también escasea la mano de obra es en el sector restaurantero.
