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Publican reglas de plan piloto para empleadas del hogar

Las cuotas cubrirán enfermedades, maternidad y riesgos laborales

En caso de no contar con su número de Seguridad Social, las trabajadoras deben tramitarlo en la página de Internet.

En caso de no contar con su número de Seguridad Social, las trabajadoras deben tramitarlo en la página de Internet.

AGENCIAS

El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó hoy las reglas de operación del programa piloto para afiliar al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a personas trabajadoras del hogar.

En este periodo de prueba los patrones tendrán la opción de afiliar a las personas trabajadoras del hogar, para lo cual el Seguro Social pondrá a disposición el trámite digital en su página www.imss.gob.mx o en la Subdelegación más cercana a su domicilio.

Con el pago de la cuota, las y los trabajadores accederán a los seguros de Enfermedades y Maternidad; de Riesgos de Trabajo; de Invalidez y Vida; de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como de guarderías y prestaciones sociales.

En un comunicado, el IMSS informó que para tener estos servicios, se deberán cubrir las cuotas de pago por mes anticipado, conforme al salario base de cotización mensual y los días laborados con cada patrón.

Para inscribirse se debe contar con el nombre completo del trabajador, domicilio, Número de Seguridad Social, salario mensual y Clave Única de Registro de Población (CURP).

Asimismo, se debe contar con el nombre completo, domicilio y de manera opcional la CURP del patrón o de todos los patrones, cuando el trabajador labore en más de un lugar.

En caso de no contar con su Número de Seguridad Social (NSS), las personas trabajadoras del hogar pueden tramitarlo en la página de Internet del Instituto (www.imss.gob.mx), mediante la aplicación móvil IMSS Digital o en la Subdelegación que corresponda a su domicilio. Si trabajan para un único patrón durante todo el mes ya sea de planta o de entrada por salida, éste deberá cubrir la totalidad de las cuotas obrero patronales correspondientes al periodo.

ADVIERTEN PARTICULARIDADES

El abogado Germán de la Garza advirtió sobre algunas particularidades de las iniciativas que buscan beneficiar a trabajadoras domésticas, entre ellas que pueden tener más de un patrón y que éstos a su vez serían amas de casa que no podrían ser obligadas a darse de alta ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

"Indudablemente este tipo de trabajadoras se verán beneficiadas porque tendrán derecho a aguinaldo, vacaciones y otras prestaciones. Lo complicado de este programa vendrá para aquellas mujeres que deberán realizar sus propias aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social o conservar ese dinero para sus gastos personales", alertó el experto sobre el tema.

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