La Dirección de Seguridad Pública de la ciudad de Torreón, arrancó con una campaña de reclutamiento de agentes preventivos dentro de las actividades dominicales del Paseo Colón.
Los elementos instalaron módulos para proporcionar información y realizaron un recorrido por el lugar, donde repartieron volantes invitando a los asistentes a reclutarse.
Los aspirantes a agentes preventivos deben tener una edad mínima de 18 a 35 años de edad y contar con una escolaridad mínima de nivel secundaria.
Además, deben cumplir con una serie de requisitos como el acta de nacimiento, credencial de elector, comprobante de domicilio, cartilla militar liberada y constancia de no antecedentes penales.
También deberán pasar por una evaluación física, psicológica y psicométrica, para luego realizar los exámenes de control y confianza en el municipio de Ramos Arizpe.
En caso de ser aceptados, podrán ingresar a la academia, donde cumplirán un total de 972 horas en seis meses de capacitación en distintas asignaturas como lo son la formación física, uso de armas, tácticas de defensa, protocolos de seguridad y derechos humanos.
Sueldos
La beca de formación inicial es de 4 mil 500 pesos mensuales y el sueldo base al integrarse a las filas de la Policía Municipal parte de los 13 mil 500 peros mensuales.
El director de la corporación Primo García, dijo que con estas acciones se espera reclutar por lo menos 150 nuevos agentes preventivos.
Suficientes
A pesar de que no se reveló el número exacto de elementos con los que cuenta actualmente la corporación, se aseguró que son los suficientes para brindar un servicio adecuado.
Preparatoria
Los jóvenes que logren cumplir con todos los requisitos podrán cursar la preparatoria durante los 6 meses de duración de la academia en caso de no tenerla.
150 AGENTES
Se pretende reclutar 150 agentes preventivos para la ciudad de Torreón.
