Despidos. La firma anunció posibles ajustes laborales para optimizar la estructura organizacional.
Como parte del plan de optimización de su flota aérea y su red de destinos, Aeroméxico envió una circular a sus empleados donde indica que implementará una serie de iniciativas adicionales que incluyen optimizar su estructura organizacional, reducir gastos de consultoría, viajes, capacitaciones, eventos y materiales de oficina, además de cancelar o posponer proyectos no críticos para la operación.
"Desafortunadamente, lograr los objetivos que nos hemos fijado requiere tomar decisiones difíciles tanto para nuestra gente como para la organización, ya que esto implica ajustar nuestro presupuesto, eliminar algunas posiciones y reubicar otras", indica la carta enviada por el Comité Ejecutivo de Aeroméxico, fechada el 13 de noviembre de 2018.
Al respecto, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) y la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) solicitaron una reunión con carácter de urgente con la administración de Aeroméxico, para conocer las implicaciones y alcances de los reajustes a los que se refiere la aerolínea.
ASPA considera que estos ajustes son consecuencia de la decisión de la aerolínea de bajar a tierra cinco aviones y suspender nueve rutas en 2019.
