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Salarios La Laguna

Lidera la región en bajos salarios

Pagos. A nivel nacional, La Laguna ocupa el quinto lugar en bajos salarios y en el norte, se ubica en el primer lugar. (ARCHIVO)

Pagos. A nivel nacional, La Laguna ocupa el quinto lugar en bajos salarios y en el norte, se ubica en el primer lugar. (ARCHIVO)

FABIOLA P. CANEDO

La Laguna ocupa el quinto lugar a nivel nacional, en porcentaje de trabajadores que ganan los salarios más bajos, ocupa también el quinto lugar en desempleo y en subocupación, sin embargo, al compararla solamente con las Zonas Metropolitanas del norte del país, ocuparía el primer lugar.

Hace 18 años, en La Laguna el 36.1% de los trabajadores en la ZML eran informales, para 2010 este indicador había aumentado hasta alcanzar el 48.3% de los trabajadores, por lo que la crisis de inseguridad que se atravesó por esos años, la crisis económica del 2009 y la escasa llegada de inversión tanto nacional como extranjera, propició que ante el cierre de negocios y pérdidas de empleos, muchos laguneros optaran por la informalidad, ya en 2018 un 40.3% de los trabajadores laboran en esta condición, sin embargo, aún se está lejos de recuperar los niveles de formalidad que se tenían en el año 2000.

"Vemos que el desempleo golpea de manera más directa a los jóvenes, ya que, aunque la tasa de desempleo en la región es del 4.4%, los trabajadores que tienen entre 15 y 29 años muestran una tasa de desempleo del 9%, esto se traduce en una realidad que mantiene a 1 de cada 10 jóvenes desempleados", dijo Marco Zamarripa, director del CCI.

A junio del 2018, se ha registrado la generación más alta de empleos formales en La Laguna, con 13 mil 916 nuevas fuentes de trabajo, sin embargo, también se registra el número más alto de trabajadores registrados ante el IMSS con los salarios más bajos, ya que el 50.7% de los trabajadores formales ganan entre 1 y 2 salarios mínimos, resalta también que son nuevamente los jóvenes, los más golpeados por los bajos salarios dentro de la formalidad, ya que el 71% de los trabajadores que tienen entre 15 y 24 años están dentro de este rango salarial.

Revela también, que hace 20 años 1 de cada 2 trabajadores asegurados en la ZML eran jóvenes, y en la actualidad es 1 de cada 3, por lo que los jóvenes que egresan de las escuelas técnicas y las universidades han optado en los últimos años por emigrar en busca de mejores condiciones de vida, algo que semanas antes se reflejara en la Encuesta de Percepción, siendo la industria de la transformación la más afectada por la reducción de mano de obra joven.

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