“Al final del mes nos hacen el corte y esperamos que para la primer semana de noviembre o a más tardar el día 10 ya podamos contar con todo el recurso para entregar los que faltan o al menos adelantar otro grupo”. (ARCHIVO)
En San Pedro entregan estímulos económicos por jubilación y por antigüedad a trabajadores sincalizados. El incentivo se contempla dentro del contrato colectivo de trabajo y en el caso de los jubilados estaban pendientes los cheques desde el 2016.
El beneficio representarán una erogación de 1.2 millones de pesos para un total de 18 sindicalizados, y ayer se hizo la primera entrega por 600 mil pesos para ocho personas, de las cuales cinco por jubilación que estaban en espera de su recurso, ya que en la anterior administración no se hizo el trámite.
El tesorero municipal José Gilberto Ferniza, explicó que se estima que a más tardar el 10 de noviembre se tenga la otra parte del recurso para entregar la compensación a los 10 trabajadores que faltan y que se jubilaron en este año.
“Al final del mes nos hacen el corte y esperamos que para la primer semana de noviembre o a más tardar el día 10 ya podamos contar con todo el recurso para entregar los que faltan o al menos adelantar otro grupo”.
Añadió que la idea es finiquitar esa cláusula en el contrato colectivo de trabajo para antes del cierre de diciembre, que termine la presente administración.
En el contrato colectivo de trabajo se estipula que al jubilarse el trabajador tiene derecho de “heredar o pasar” el puesto a algún familiar, por lo que el titular de Servicios Administrativos Víctor Flores Favila, aprovechó para recomendarles que les notifiquen a quienes ocuparán los puestos que resguarden todos los documentos para comprobar su ingreso a fin de que en las siguientes administraciones no tengan algún impedimento para realizar el trámite de esa compensación, puesto que todo “movimiento” está auditado.
