Al anunciar que con motivo del "Buen Fin" 2017 se les adelantará un 50 por ciento del aguinaldo a los trabajadores sindicalizados y de confianza del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (Simas), el gerente general Xavier Herrera Arroyo garantizó que no se entregará "bono de marcha".
Dice que tampoco habrá sobre sueldos a los gerentes que saldrán del organismo al cierre de la administración municipal.
"Si te refieres con bono de marcha a sobresueldos o pagos extras, no será así".
Explica que únicamente se les entregará lo que corresponde de acuerdo a la ley.
Lo que recibirán los gerentes, serán las prestaciones normales.
Según Herrera, "desde el principio el compromiso con el Simas fue reducir un esquema de prestaciones salariales que era muy onerosos y excesivo. Aguinaldos, prima vacacional y ahorro".
Estas reducciones fueron de gran ayuda para las finanzas del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento.
Dijo que el adelanto del aguinaldo a los trabajadores significará una erogación de alrededor de 7.5 millones de pesos para 800, de los dos sindicatos CTM, UNE y los de confianza.
En diciembre que se entregan aguinaldos y prestaciones laborales en general de acuerdo a los convenios con los sindicatos el gasto será de casi 37.5 millones de pesos.
"Sólo de aguinaldo son 15 millones de pesos y por el adelanto se erogarán 7.5 millones de pesos. La diferencia de la suma total son vacaciones, ahorros, premios de puntualidad y se especifica en los contratos colectivos", explica.
En 2016 se entregó en aguinaldos alrededor de 34 millones de pesos con todas las prestaciones.
Este año hay 70 empleados más en el sistema operador porque se operan servicios relacionados con la Telemetría y el Call Center, entre otros.
Son cuatro años otorgando este estímulo a los trabajadores con lo que además se demuestra que las finanzas del Simas están sanas, porque es el primer gobierno en que se " adelanta" .
El pago se hará antes del viernes 17 de noviembre en las oficinas del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento.
Hay 70 empleados más
Por eso este año el pago por aguinaldo se incrementó.
⇒ Incluye otras prestaciones proporcionales.
⇒ Por servicios como la Telemetría.
⇒ Operación del Call-Center.
⇒ Se han tenido que contratar más trabajadores.
⇒ Hay premios por puntualidad.
⇒ Incentivos por Ahorro.
