Expectativa. Para los jóvenes la aspiración es impulsar un negocios propio más que conseguir un empleo. (ARCHIVO)
En México, la ambición principal de 60 por ciento de las mujeres profesionistas es desarrollar su propio negocio en 10 años, para tener independencia, generar empleo, así como encontrar un equilibrio laboral y personal.
Según el "Reporte de Diversidad de Género 2017", realizado por Hays, estos datos confirman que la falta de mujeres en puestos de responsabilidad no se debe a un bajo nivel de ambición, sino a cómo las empresas se estructuran y se organizan a la hora de promover el talento.
En un comunicado, detalló que el año pasado el estudio explicaba que 63 por ciento de las mujeres mexicanas encuestadas sentían una oportunidad en su puesto de trabajo para comunicar sus ambiciones profesionales, en comparación con 80 por ciento de los hombres.
Mientras que para este año, tan sólo 34 por ciento de los encuestados indicaron contar con muchas oportunidades, 27 por ciento con pocas y 19 por ciento tienen una percepción de no contar casi con ellas.
TIENEN PLAN DE NEGOCIO
Es importante destacar que, de los participantes en el estudio, 64 por ciento indica que tienen un plan de desarrollo o plan de carrera pensado, lo que implica que se sienten con posibilidades de promoción o mantienen una buena comunicación con sus jefes directos.
Por otra parte, la firma expuso que la flexibilidad en el trabajo es un tema más relevante para las mujeres que para los hombres, puesto que uno de los motivos por los que las mujeres no trabajan es debido a que sus horarios y la crianza de los hijos son incompatibles con una jornada completa.
HERRAMIENTA ÚTIL
Frente a esta situación, el reporte de Hays añade que el trabajo a tiempo parcial puede ser una herramienta útil para aumentar su participación laboral, donde 58 por ciento de los encuestados contestó que es "muy importante" contar con opciones de trabajo flexible y 30 por ciento dijo que es importante.
La tendencia entre los jóvenes es impulsar nuevos proyectos productivos más que prestar sus servicios en una empresa.
