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Se pagan 115 mdp en enero al pasivo: Tesorero Municipal

Se proyecta una baja de alrededor de 8 millones de pesos por mes, en lo que resta del año y sin considerar las fechas vacacionales. (ARCHIVO)

Se proyecta una baja de alrededor de 8 millones de pesos por mes, en lo que resta del año y sin considerar las fechas vacacionales. (ARCHIVO)

YOLANDA RÍOS

A partir de este mes de febrero la Tesorería Municipal empezará a aplicar las primeras bajas de empleados como parte de las acciones para reducir la nómina.

Se proyecta una baja de alrededor de 8 millones de pesos por mes, en lo que resta del año y sin considerar las fechas vacacionales.

No obstante, para este mismo mes se espera registrar una alza por razón del incremento contractual y de acuerdo con los índices inflacionarios, por el orden del 4 por ciento, dijo el tesorero Enrique Mota Barragán, “Este porcentaje es adicional al pago de algunas comisiones o compensaciones a empleados que trabajaron durante la temporada decembrina para el cobro del Impuesto Predial de acuerdo con las promociones que se hicieron en Navidad y Fin de Año.

De acuerdo con los avances de gestión financiera del mes de enero la nómina quedó en 57 millones de pesos.

El promedio que se estuvo manejando el año pasado fue de 62 millones de pesos.

Mientras que al año pasado en este rubro se aplicaron 802 millones de pesos, ahora en 2017 únicanemente van 595 millones.

“Precisamente la suma considerablemente menor es porque gradualmente se irán dado las bajas de empleados en áreas donde los programas ya finalizaron”.

Por lo que respecta a la situación del pasivo con que se cerró en diciembre del año pasado, de 610 millones, que se constituían de 502 millones de pasivo circulante y 108 de deuda a Banobras, se aplicó el pago de 115 millones por lo que la cifra actual es de 387 millones.

A esta cifra se le suman 33 millones del pasivo adquirido en el mes de enero y que se cubirá mensualmente.

El tesorero municipal indica que se harán todos los esfuerzos para ir pagando el pasivo mensual, abonarle al pasivo heredado y aplicar los recursos municipales a acciones prioritarias como el pavimento y programas sociales.

Descarta que esta administración pueda dejar deuda cero.

POSTURA DEL SINDICATO

Respecto a la reducción en el número de trabajadores en el municipio, la dirigente sindical Rosalba Rodríguez Silerio indicó que no se están considerando a los empleados sindicalizados ya que ellos cuentan con su plaza por lo que sólo se refieren a empleados de confianza.

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