El evento estuvo dirigido a personal relacionado con las contrataciones y recursos humanos de los centros de trabajo. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Con el propósito de sensibilizar acerca de cultura incluyente en la Región Lagunera y de dar conocer la norma 025 (NMX-R-025-SCFI-2016) como instrumento de certificación para mejores prácticas de igualdad laboral, esta mañana se realizó el foro “Igualdad Laboral” en el Parque de Innovación Tecnológica de Torreón.
El evento estuvo dirigido a personal relacionado con las contrataciones y recursos humanos de los centros de trabajo, esto con la finalidad de promover la igualdad. La primera conferencia, estuvo a cargo de Gustavo Guevara, activista en Derechos Humanos y que abordó el tema de “Inclusión laboral de personas con discapacidad como ventaja competitiva”. También tuvo participación Gloria Guadarrama, subdirectora de Equidad de Género de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) quien presentó “Igualdad laboral: NMX-R-025-SCFI-2016”. Al final, se presentó Isabel Romo de IBM México con "Mejores prácticas IBM México Diversity & Inclusion".
Con este foro, también se buscó la promoción de los principios de las empresas y los derechos humanos, de acuerdo a la agenda 2030 de la ONU.
