Aumento. Para otorgarles el aumento a los policías, se analiza su desempeño en la corporación.
Para cumplir con el compromiso que estableció el Ayuntamiento de Matamoros de que para el año que entra los policías municipales tuvieran un sueldo de 12 mil pesos mensuales, se revisa cada expediente y en base a la capacitación, los años de servicio y al buen comportamiento dentro y fuera de la corporación, se hará efectivo el incremento salarial.
El alcalde Raúl Onofre Contreras , dijo que incluso ya hay algunos elementos que perciben más de 12 mil pesos mensuales, pero reiteró que se revisa el historial laboral del resto de los elementos y en base a ello llevar a efecto la mejora salarial.
"El sueldo de los policías depende precisamente de la antigüedad que tiene, de los cursos de capacitación que reciben, del comportamiento en la corporación. Esto de acuerdo a lo que decide el director de Seguridad Pública (José Ponce). Nosotros no podemos decidirlo porque desconocemos el comportamiento dentro y fuera de la corporación", puntualizó.
Recordó que durante el presente año se cumplió con la mejora de los sueldos de los uniformados como lo exige el Subsemun. En el mes de junio se les entregó el retroactivo de la homologación salarial que corresponde a los meses de enero a junio, y en octubre se les entregó otro retroactivo de julio a octubre, y ahora los policías que menos ganan son unos 9 mil pesos el mes a excepción de los policías de nuevo ingreso, pero la meta es que reciban 12 mil pesos al mes.
Onofre Contreras mencionó que se tienen unos 105 elementos en la corporación y reconoció que ha habido bajas, debido a que han reprobado los exámenes de control y confianza, los cuales se aplican cada dos años, incluso en lo que va de 2015, siete han causado baja por esta circunstancia, algunos de ellos con 20 ó 30 años de servicio.
"Hay altas y bajas porque se tiene que estar evaluando cada dos años y lamentablemente algunos no acreditan los exámenes de control y confianza y son elementos que tienen 15, 20 ó 30 años, y tenemos que despedirlos porque hay una norma que tenemos que cumplir y si no lo hacemos, quienes serán sancionados o encarcelados son el presidente municipal, el tesorero y el director de Seguridad Pública", ratificó Onofre Contreras.
