Con el ingreso de los 33 nuevos policías viales a la Dirección de Tránsito Municipal, se abrirá la competencia con los agentes que tienen años en la corporación.
De entrada ganarán de sueldo 10 mil pesos al mes. Los otros perciben 8 mil pesos, luego de que a principios del año pasado ganaban 4 mil.
Son egresados de Academia y para ellos se establecerá el sistema de escalafón que les dará la garantía de conservar su trabajo y rango en las siguientes administraciones municipales.
En su intervención en el acto donde se les entregaron sus constancias, el alcalde Miguel Riquelme dijo que, "en este grupo, ya vimos que varios tienen aptitudes para ser mandos medios... pero la puerta está abierta para quienes quieran capacitarse y quedarse", refiriéndose a los actuales agentes a los que se les proyecta aplicar también exámenes de Control y Evaluación de Confianza.
Este grupo de Academia marcará la pauta también para que se generen bajas en la corporación en forma automática.
"Se quedarán sólo los buenos elementos", expresó el alcalde.
Los nuevos elementos, 3 mujeres y 30 hombres, cursaron un diplomado en Habilidades para Vialidad, Movilidad Urbana y Derechos Humanos, en la Universidad Iberoamericana y exámenes de Control y Evaluación de Confianza en el C-4 de Ramos Arizpe.
El proceso de capacitación incluyó varios filtros de evaluación con el objeto de que sean "la nueva cara" del área de Tránsito Municipal y se vaya desterrando la imagen de que estos empleados municipales sólo se dedican a "morder" a los ciudadanos, según Riquelme.
Los policías viales harán un mes de trabajo en campo y en este lapso, recibirán uniformes y las nuevas patrullas.
Respecto a la depuración de agentes de Tránsito, Riquelme expresó que no es nada nuevo, puesto que ya se había anunciado.
"Junto con la entrada de los policías viales, el resto entraría a exámenes de Control y Evaluación de Confianza y su permanencia dependerá de los resultados".
Dijo que al inicio de este proyecto, el combate a la corrupción parecía muy sencillo, "pero cuando la raíz de los vicios es de muchos, muchos años, está enquistado en la nómina y en los mandos, es difícil avanzar... pero creo que caminamos ya un buen pedazo para lograr la confianza ciudadana y no hay marcha atrás".
Cambios en la dirección
Los 33 policías viales son los primeros en terminar los cursos de capacitación, así como exámenes de Control y Evaluación de Confianza.
⇒ Serán evaluados constantemente para que se ajusten al nuevo sistema de trabajo.
⇒ Seguirán con la capacitación de otro grupo.
⇒ Los agentes de mayor antigüedad tendrán la oportunidad de que se les apliquen los mismos exámenes y también los cursos de capacitación.
