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A pesar de que en el segundo trimestre de este año se registró la mayor cifra de creación de empleo formal, con un aumento de 60 mil 221 puestos, junio es el cuarto mes consecutivo en que la generación de empleo se desacelera.
Héctor Márquez, director de relaciones institucionales de Manpowergroup, señaló que, históricamente, el trimestre que genera las mayores oportunidades de empleo es el primero de cada año, para este segundo trimestre (abril-junio) las expectativas comienzan a bajar y mostrar el comportamiento cíclico que hay en los sectores productivos.
No obstante, en la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower group, el panorama para el tercer trimestre del año indica que el 57 % de los empresarios mexicanos planea aumentar sus requerimientos de talento, el 9 % los disminuirá y el 27 % no espera hacer cambios.
Se espera que los sectores de el sector Comercio al por Mayor y Minorista lideren los requerimientos de talento en un 65 %, seguido de Construcción con 59 %. Mientras tanto, en tercer lugar, se encuentran los sectores Bancario, Financiero, Seguros e Inmobiliario, y Manufactura ambos con una tendencia de 54 % para el siguiente trimestre del año.
