Minoría. El 10 por ciento de los elementos de Seguridad Pública son mujeres, quienes han desarrollado gran trabajo, valoran.
Hubo una confusión ante la presunta negación por la parte de la Dirección Municipal de Seguridad Pública a una mujer que pretendía ingresar a la Academia de Policía, pues la fémina se acercó a la academia de la Policía Estatal, según aclaró la dependencia del Ayuntamiento tras reunirse con la afectada.
Según una queja en medios de comunicación, a una fémina se le había negado el acceso a la institución, toda vez que está vigente la convocatoria.
Seguridad Pública Municipal recalcó que se aceptan hombres y mujeres y no se ejerce discriminación.
Alicia Gamboa, presidenta de la Comisión de Equidad de Género del Cabildo, dijo que no hay denuncias por discriminación en la academia y no existen antecedentes de discriminación, aún así se estará la pendiente del proceso de reclutamiento.
Subrayó que cualquier mujer tiene la capacidad para desarrollar algún empleo, incluido ser policía municipal.
La regidora mencionó que en Seguridad Pública sólo hay 10 por ciento de féminas, "es poco por el tema de inseguridad y ahora que desean participar se les reconoce".
Las mujeres policías han desarrollado buen trabajo, ya ocupan vehículos o trabajan en un lugar fijo.
