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Pilotos firman nuevo acuerdo con Grupo Aeroméxico

El convenio contempla una reducción de 37.5% del salario base

El convenio contempla una reducción de 37.5% del salario base de los pilotos durante los meses de julio, agosto y septiembre.
(ARCHIVO)

El convenio contempla una reducción de 37.5% del salario base de los pilotos durante los meses de julio, agosto y septiembre. (ARCHIVO)

EL UNIVERSAL

Los pilotos de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) que vuelan para Grupo Aeroméxico alcanzaron un nuevo acuerdo con Grupo Aeroméxico para extender hasta diciembre una reducción salarial, para apoyar la reestructura financiera de la aerolínea.

El convenio contempla una reducción de 37.5% del salario base de los pilotos durante los meses de julio, agosto y septiembre.

De 30% para los meses de octubre, noviembre y diciembre; y hasta 266 permisos sin goce de sueldo asignados por escalafón.

Asimismo, se protege a los pilotos jubilados con esquemas que garantizan sus pagos y se da facilidad para que capitanes vuelen como primeros oficiales hasta por 12 meses.

El secretario y el subsecretario de Trabajo y Conflictos de ASPA, Jesús Abdala Babun y Diego Sánchez Hernández, detallaron que el convenio fue aprobado por mayoría luego de que los más de mil 800 pilotos que vuelan en Grupo Aeroméxico tuvieron la oportunidad de emitir su voto en urnas entre el jueves 16 y el lunes 21 de julio en diversas casillas.

ASPA destacó que pese a que el panorama es difícil para el sector aéreo, los pilotos están ciertos de que es momento de aportar para que la reestructura de su fuente de empleo pueda tener éxito.

Por su parte, los capitanes Miguel Ángel Martínez Torres y Mario Sánchez Carballar, presidentes de las delegaciones de pilotos de Grupo Aeroméxico en ASPA, coincidieron en que esta negociación significó un reto para ambas partes pues si bien la empresa busca bajar sus costos de operación, la misión del sindicato es proteger las condiciones laborales.

"Este convenio nos permite dar ciertas garantías a las fuentes de empleo en el mediano plazo y proteger a todos los pilotos toda vez que los compañeros que estarán de baja temporal permanecerán calificados en el equipo que vuelan, con seguro médico y protección social, entre otras prestaciones", indicaron.

El secretario general de APSA, Rafael Díaz Covarrubias, subrayó la responsabilidad de los pilotos al tomar esta decisión en momentos difíciles, privilegiando el cuidado de las fuentes de empleo y las condiciones laborales para todos, desde los pilotos recién contratados hasta los próximos a jubilarse.

La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores informó que permanecerán atentos y activos durante el proceso de reestructura de Aeroméxico bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras en Estados Unidos.

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