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Prevén incremento en pobreza laboral

El crecimiento de la mano de obra y la falta de oferta abaratarán los sueldos

Según el CEEF, se corre un alto riesgo de que se realice un abaratamiento de la mano de obra para el tercer trimestre del año, elevándose así la pobreza laboral. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Según el CEEF, se corre un alto riesgo de que se realice un abaratamiento de la mano de obra para el tercer trimestre del año, elevándose así la pobreza laboral. (EL SIGLO DE TORREÓN)

SAÚL MALDONADO

De acuerdo al Centro de Estudio para la Promoción y Difusión del Empleo Formal (CEEF), se corre un alto riesgo de que se realice un abaratamiento de la mano de obra para el tercer trimestre del año, elevándose así la pobreza laboral.

El estudio que realizó el centro revela que en estos momentos ha crecido la demanda de trabajo no solo por los que han sido despedidos de empresas y/o negocios formales, también de los informales.

A esta demanda laboral se suman los dueños de negocios cerrados.

El problema es que ante el crecimiento de mano de obra y ante la poca oferta laboral que existe en estos momentos, el mayor de los riesgos es que la gente que requiera un empleo acepte lo que encuentre, y algunos empleadores se aprovechen de la oportunidad para pagar menos y recuperar sus ganancias.

En el estado de Durango se habla de más de 6 mil 700 empleos oficiales perdidos durante los meses de abril y mayo, sin tomar en cuenta los trabajos perdidos en el empleo informal.

Mauricio Holguín Herrera, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en el estado de Durango, estima que se han perdido aproximadamente 11 mil fuentes laborales tras el cierre de 1,100 establecimientos por la pandemia de coronavirus.

De manera complementaria, Armando Leñero, titular del CEEF, indicó que en las ofertas de trabajo que están surgiendo, hay lo que se conoce como "precio de garantía", que significa comprometerse para dar a los buscadores de trabajo un salario mínimo, pero con ello no se garantiza el bienestar.

En el estado de Durango la pobreza laboral bajó al 33.7 por ciento en el primer trimestre de este año cuando el 2019 un 35.1 por ciento de los trabajadores no alcanzaban con su salario adquirir una canasta básica.

Sin embargo, de acuerdo al Centro de Estudio para la Promoción y Difusión del Empleo Formal, esa pobreza laboral tenderá a crecer sobre todo en el tercer trimestre del año porque en el segundo se registró una fuerte caída del empleo y durante julio, agosto y septiembre será cuando se realicen la contratación de mano de obra a bajo precio.

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