Pemex tiene una cartera de poco más de 25 mil trabajadores temporales que puede utilizar para cubrir ausencias. (EFE)
Ante el probable crecimiento de casos de coronavirus en instalaciones de Petróleos Mexicanos (Pemex), el Consejo de Administración evalúa echar mano del esquema de suplencias del personal con trabajadores contratados de forma temporal para cubrir ausencias, sobre todo por incapacidades, para evitar frenar operaciones en tierra y mar.
Funcionarios de la empresa reconocieron que Pemex tiene una cartera de poco más de 25 mil trabajadores temporales que puede utilizar para cubrir ausencias, como sería el caso de aquellos que llegarán a presentar síntomas de COVID-19.
"En la petrolera, dos de cada 10 trabajadores de base, entre empleados de confianza y sindicalizados, tienen este tipo de suplencias al año", explicaron las fuentes consultadas, lo cual puede evitar frenar operaciones, sobre todo Pemex Exploración y Producción.
Hasta el 17 de abril, la petrolera reportó mil 142 casos de trabajadores sospechosos de coronavirus.
La empresa informó que suma 13 defunciones, de las cuales nueve corresponden a jubilados, tres familiares de empleados y un trabajador que se encontraba ausente de sus labores por incapacidad médica por motivos distintos al COVID-19.
En noviembre de 2017, se publicó que en los primeros nueve meses de ese año Pemex contrató a casi 27 mil suplentes para cubrir ausencias por incapacidades, permisos o vacaciones.
Son trabajadores transitorios que son empleados a través de contratos que van de un día y hasta dos semanas. Muchos de ellos llegan a firmar más de un contrato, pero no están incluidos en la plantilla de personas de la petrolera.
Al cierre de 2019, de acuerdo con los estados financieros de la empresa, su plantilla laboral ascendía a 125 mil 735 trabajadores, entre empleados de confianza y sindicalizados, los cuales están distribuidos en todas las instalaciones, incluidas las 300 plataformas ubicadas en mar territorial.
Pemex señaló que ante la emergencia sanitaria ha puesto en marcha estrictos protocolos de sanidad y salud, así como toma de muestras aleatorias de una proporción representativa de trabajadores en plataformas marinas para detectar casos sospechosos de COVID-19.
Explicó que desde el pasado 9 de marzo se instalaron filtros sanitarios en los accesos a los centros de trabajo para la detección de casos sospechosos y reducir contagios entre los trabajadores.
También se implementó la sanitización y limpieza de instalaciones y se han aplicado las medidas de la campaña nacional de Susana Distancia, además, se mantiene el protocolo de identificar trabajadores que hayan viajado al extranjero o que presenten síntomas de enfermedades respiratorias.
