Durango

Bono

Otorgarán bono a personal del IMSS

El cual será de 20 por ciento extra de su sueldo

Los trabajadores del IMSS, tanto médicos como del área de enfermería, recibirán un bono extra del 20 por ciento en su sueldo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Los trabajadores del IMSS, tanto médicos como del área de enfermería, recibirán un bono extra del 20 por ciento en su sueldo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

SAÚL MALDONADO

Trabajadores del IMSS que atienden a pacientes con coronavirus recibirán el bono COVID-19, el cual será de 20 por ciento extra de su sueldo.

Este incentivo lo recibirá el personal que no percibe el concepto de infectocontagiosidad y que estará atendiendo directamente a los pacientes con el virus.

Dicho estímulo se otorgará a trabajadores con categorías cuyas funciones se relacionan con la atención de la contingencia en las unidades médicas destinadas para tal efecto denominadas unidades médicas COVID-19.

La propuesta de este bono fue presentada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y fue aprobada la tarde del pasado lunes por el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El bono será también para trabajadores de los módulos de atención respiratoria en los Triage instalados para la emergencia.

Así mismo, para quienes conforman el Triage en las Unidades de Primer Nivel de Atención y el personal responsable de la administración de material y Equipo de Protección Personal.

En el caso del personal médico que ya percibe el concepto de infectocontagiosidad, recibirá el bono solo por la diferencia con la cual se les permita llegar como tope máximo el 20 por ciento del sueldo.

"El personal es lo número uno en este momento para todos, ahí estamos trabajando, lo vamos a lograr solamente coordinándonos y estimulando a nuestra gente, a nuestro médicos y enfermeras", destacó Julio Gutiérrez Méndez, titular de la delegación local del IMSS.

El bono tiene una naturaleza extraordinaria, agregó el delegado del IMSS en Durango, por lo que no formará parte del salario integrado.

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