La contingencia sanitaria no quita los derechos laborales a los trabajadores, por lo que los padrones que contemplan realizar recortes de personal no podrá realizar ahorros en el pago de indemnizaciones. (ARCHIVO)
La contingencia sanitaria no quita los derechos laborales a los trabajadores, por lo que los padrones que contemplan realizar recortes de personal no podrá realizar ahorros en el pago de indemnizaciones, comentó Jaime Rodríguez Eguiarte.
El socio líder de la práctica laboral del despacho Ibarra del Paso y Gallego, expresó que en estos momentos la STPS ha permitido que los trabajadores y patrones busquen convenios de pagos de salarios, en donde se logre que no los manden a su casa sin goce de sueldo, al menos, citó, con un 50 por ciento de su pago.
Dijo que la mayoría de los trabajadores en México no cuentan con recursos para poder subsistir por un día o varias semanas.
El abogado especialista en temas laborales explicó que no es un error que el gobierno federal haya optado mejor por una declaratoria de fuerza mayor a una contingencia sanitaria.
