En la Suprema Corte de Justicia trabajan al menos 59 empleados que tiene parentesco de segundo grado y de ellos 10 están en la misma área, reportó la Auditoría Superior de la Federación (ASF). (ARCHIVO)
En la Suprema Corte de Justicia trabajan al menos 59 empleados que tiene parentesco de segundo grado y de ellos 10 están en la misma área, reportó la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
Al hacer una revisión de 101 expedientes del personal que trabaja en la Corte, la ASF encontró esta práctica de contratación de familiares que el propio Consejo de la Judicatura Federal ha reportado para el resto de juzgados y tribunales.
La auditoría 4-GB, que ayer fue entregada a la Cámara de Diputados, indica que la Corte justificó la presencia de los empleados emparentados argumentando que no existe ninguna disposición para que el personal de nuevo ingreso declare si tiene familiares trabajando en el Máximo Tribunal.
La Corte negó que el personal señalado pudiera incurrir en un conflicto de intereses debido a que no participan en la contratación, selección, nombramiento o designación de aquellas con las que tiene algún parentesco.
