Actualmente hay 22 personas trabajando en Coahuila, no obstante, falta una cantidad similar. (ARCHIVO)
La Comisión Nacional Forestal en Coahuila informó que en este año el 40 % del personal causó baja, lo cual representó en promedio 16 personas que tuvieron que ser liquidadas.
De acuerdo a Omar Garza Morales, suplente legal de Conafor en Coahuila, el recorte inició en el mes de diciembre del año 2018.
“Un 40 por ciento del personal, causó baja y esperamos que el próximo años se vuelva contratar personas, fueron entre 15 y 17 personas dadas de baja”, dijo.
Informó que actualmente hay 22 personas trabajando en Coahuila, no obstante, falta una cantidad similar.
Recorte de recursos fue del 50 %
Omar Garza Morales informó que en su momento el presupuesto para la entidad bajo hasta un 50 %, lo que significó un recorte de 50 millones de pesos.
“Son ejercicios fiscales anuales, teníamos un presupuesto de casi cien millones de pesos”, señaló.
Añadió que no hubo programas eliminados y se tiene 50 millones de pesos de la bolsa para apoyos de conservación de desarrollo forestal y restauración.
“Se tiene ejecución en todo el presupuesto operativo lo que viene siendo combustibles, pago de nóminas, entre otros”, manifestó.
Hasta el momento el recorte no ha tenido una afectación mayor.
“Hemos cumplido con casi la totalidad de las demandas, de las solicitudes de apoyo que se han ingresado; Conafor no es puros programas de reforestación, sino de equipamiento, de aprovechamientos forestales no maderables y se ha dado atención a la mayoría”, aseguró.
