La seguridad y la paz laboral en Coahuila son claves para la llegada de nuevas inversiones. (EL SIGLO DE TORREÓN)
El secretario del Trabajo en Coahuila, Román Alberto Cepeda González, dijo que es la paz laboral, mediante un acuerdo signado con empresas y sindicatos, así como el clima de seguridad, los factores que han incidido favorablemente en la llegada de más empresas a la entidad.
Como ejemplo mencionó el Pacto Coahuila, que ha permitido mantener a la entidad en los primeros lugares en los índices laborales en México, y la paz laboral que vive la entidad.
El Secretario del Trabajo declaró: "Nuestra política laboral es crear las condiciones adecuadas para generar empleos de calidad, fomentar la estabilidad laboral y privilegiar la conciliación, vigilar que los derechos de los trabajadores se respeten e impulsar la productividad y crecimiento equilibrado en las cinco regiones de Coahuila".
Dijo que las metas de generación de empleos están muy firmes con la llegada de nuevas inversiones.
Expresó el funcionario estatal que además, por la fuerte promoción que se ha hecho de Coahuila en otros países, como Asia y Canadá, no hay duda que este 2019 se culminará con más de 20 mil nuevas plazas, que forman parte de un compromiso de 170 empleos, que hizo el gobernador Miguel Riquelme, advirtiendo que los alcances de la paz laboral siguen siendo uno de los atractivos para los inversionistas nacionales y extranjeros.
Román Alberto Cepeda indica por otra parte, que pese a los "vaivenes" de la economía en el país, no se tiene registro del cierre de ninguna empresa, o que se hay acortado la base de trabajadores ni tampoco que haya turnos terciados.
Señala que el monitoreo es constante, precisamente por la inquietud que se ha generado.
Destaca que el clima de paz laboral es que tanto los empresarios estén bien, como los empleados a los que les atiendan sus necesidades.
En cuanto a la seguridad, es un factor que es prioridad para el Estado.
