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Implan ofrece taller para industriales de Gómez Palacio

El taller se desarrolló en Gómez Palacio gracias al apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación y la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo del Municipio, en el que participaron cerca de 50 representantes de los sectores objetivo. (ARCHIVO)

El taller se desarrolló en Gómez Palacio gracias al apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación y la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo del Municipio, en el que participaron cerca de 50 representantes de los sectores objetivo. (ARCHIVO)

GUADALUPE MIRANDA

Para conocer las problemáticas a las que se enfrentan los empresarios sobre todo de los sectores manufactureros de la región, el Instituto Municipal de Planeación y Competitividad de Torreón (Implan) ofreció un taller como parte del Proyecto de Política Industrial a los industriales de Gómez Palacio, el cual viene impulsando desde hace un año con la finalidad de generar políticas públicas y mejorar el desarrollo socioeconómico de la región Laguna.

El taller se desarrolló en Gómez Palacio gracias al apoyo de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación y la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo del Municipio, en el que participaron cerca de 50 representantes de los sectores objetivo.

Eduardo Holguín, titular del Implan, comentó que en la actualidad, el sector público ha estado muy alejado del diseño de estrategias a favor de los sectores más importantes de la Comarca Lagunera, enfocándose más en atraer empresas intensivas en mano de obra, pero mano de obra barata, saturando así el mercado.

“Lo que tenemos que hacer es atraer empresas generadoras de valor agregado, que levanten el nivel de remuneración en la ciudad y que contraten a los jóvenes porque tenemos un problema fuerte de desempleo ahorita en el sector jóvenes, traemos un 12% de abierto de jóvenes profesionistas y si no traemos empresas más innovadoras, de más tecnológicas, empresas que generan mayores valores agregados que paguen mayores salarios, pues el nivel de remuneraciones en la región va a seguir estático”, explicó Holguín quien comentó que se tienen cerca de 10 años en términos relativos con los mismos salarios “ni sube ni bajan”.

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