Un grupo de 29 trabajadores se plantó a las afueras de las oficinas del Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte de la Comisión Nacional del Agua en Torreón, luego de haber sido dados de baja y no poder ingresar a su centro laboral sin previa notificación oficial.
Se trata de hombres y mujeres con una antigüedad laboral de los 15 hasta los 50 años, de áreas que temen que podrían desaparecer.
Algunas de estas áreas son: laboratorio, técnica, hidroagrícola, administración del agua, agua potable, consejo de cuenca y atención de emergencias, que, aseguran, podrían traer repercusiones en el servicio a la sociedad.
"Desconocemos justificación alguna de la selección de las personas notificadas verbalmente e impedidas para trabajar... Somos personal acreditado por el Servicio Profesional de Carrera, certificados y capacitados", argumentó Juan José Illescas Favila, de Proyectos y Recursos Materiales del Organismo de Cuenca.
Por su parte, el director del Organismo de Cuenca Cuencas Centrales del Norte, Óscar Gutiérrez Santana, informó que este recorte de personal forma parte del esfuerzo por adelgazar el gasto público.
Descarta la desaparición de áreas, ya que se repartirá la carga de trabajo entre el personal que queda.
Aclaró que son 24 las personas que fueron dadas de baja de mandos medios de los 65 existentes.
"No es un tema nada grato el despedir al personal", reconoció Gutiérrez Santana.
Por el momento se descartan nuevos recortes.
Se trata de hombres y mujeres con una antigüedad laboral de los 15 hasta los 50 años, de áreas que temen que podrían desaparecer. (FERNANDO COMPEÁN)
