Asesorías. Aquellas personas que atraviesen por un problema laboral y que requieran orientación, pueden acudir a la JLCA.
En lo que va del año, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Torreón ha reducido en un 60 por ciento el "coyotaje"; abogados que al exterior del edificio se dedican a captar a personas con problemas laborales con el fin de obtener beneficios económicos considerables y que además, demoran la acción de la justicia.
Javier Armendáriz Reyes Retana, presidente de la JLCA, dijo que algunas medidas que se implementaron para contrarrestar esta problemática, fue la instalación de cámaras de vigilancia y de módulos de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo a las afueras de la dependencia.
"Decirle a la gente que se apegue a las estructuras que tiene el gobierno, aquí está gratuita la Procuraduría del Trabajo, dentro de las mismas instalaciones, llegan bastantes demandas y las llevan bien, su función es apoyar al trabajador", señaló el funcionario.
En el caso de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, se brindan servicios gratuitos que van desde: asesoría, orientación, negociación, conciliación, defensa jurídica (hasta su total conclusión) y representación (ante cualquier autoridad en el trámite y defensa de los derechos laborales de los afectados).
En este caso, los interesados pueden llamar al 01800-822-80-50 de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas.
De lo contrario, pueden acudir a las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ubicadas en Zaragoza No. 148 bis sur de la colonia Centro.
Por otro lado, Armendáriz Reyes Retana, indicó que se han acortado los tiempos para celebrar las audiencias debido a que se han aplicado métodos más efectivos.
"Al momento que tú presentas tu demanda todo está digitalizado, a los abogados reconocidos se les da una clave de los expedientes para que puedan ver lo que se está haciendo en el caso, eso te da más eficiencia, creo que los temas laborales aquí en Torreón, en general se han modificado", comentó .
Actualmente, la mayor parte de las atenciones en la Junta Local, son por demandas por despidos injustificados, así como procesos de negociación entre empresas y Sindicatos.
El funcionario aseguró que diariamente se programan 90 audiencias en la JLCA pero que únicamente se celebran cerca de 75, esto debido a que se logra llegar un acuerdo y en otros casos, los interesados solicitan que éstas se aplacen.
