Las empresas que integran la comunidad son John Deere, Joyson Safety Systems, Peñoles, Linamar, Lincoln Electric, Fertirey, Master Drilling, Amher, Mediker Professional Health, Industrial B&S de México y el Tecnológico de Monterrey, todas ellas líderes en sus rubros. (CORTESÍA)
La Comunidad Lagunera para la Mejora Continua sesionó en las instalaciones del Tecnológico de Monterrey en el “6º Intercambio Regional de Mejores Prácticas”, que tuvo como tema central “Modelos de Liderazgo, para fortalecer el facultamiento, el desarrollo y la motivación en los colaboradores”.
Las empresas que integran la comunidad son John Deere, Joyson Safety Systems, Peñoles, Linamar, Lincoln Electric, Fertirey, Master Drilling, Amher, Mediker Professional Health, Industrial B&S de México y el Tecnológico de Monterrey, todas ellas líderes en sus rubros.
Durante el encuentro, los especialistas del tema de cada uno de los integrantes de la comunidad presentaron su “Mejor Práctica Implementada”, que en el caso de esta institución educativa fue el programa “Action Leadership for an Amazing World, (ALFAW)”, en el que desarrolla el perfil de líder de los alumnos durante sus primeros cuatro semestres de estudios.
