Aspectos. El crecimiento fue presentado a través de porcentajes, respecto al ejercicio inmediato anterior.
La Auditoría Superior del Estado (ASE) detectó el crecimiento de las nóminas en 30 municipios, de 2015 al 2016.
En el caso de Torreón se registró un incremento del 10 por ciento.
El crecimiento fue presentado a través de porcentajes, respecto al ejercicio inmediato anterior.
Lo anterior mostró que en promedio el monto en servicios personales creció 4.4 por ciento para 2016.
El resultado se debió a que 30 municipios presentaron incrementos en este rubro. El crecimiento más alto lo presenta Guerrero con 21.6 por ciento.
Ocho municipios presentaron una reducción de Servicios Personales. General Cepeda logró disminuir en mayor medida su gasto con un 10 por ciento.
En el caso de Torreón, se registró un incremento del 11 por ciento, Piedras Negras lo elevó a 3.9 y Monclova en 3.7 por ciento.
Mientras que el Ayuntamiento de Saltillo tuvo una reducción de l 1 por ciento.
La Auditoría explicó que el crecimiento de la nóminas se debió incremento en los rubros de seguridad social, aquí se incluyen aquellas asignaciones destinadas a cubrir la parte que corresponde al municipio por concepto de prestación de seguridad social y primas de seguro, en beneficio de su personal de cualquier tipo que sea.
Otros de los rubros que dispararon la nómina fueron las remuneraciones al personal de carácter permanente. En este rubro se engloban las asignaciones que se destinan a cubrir las percepciones salariales del personal permanente o de base en la institución, esta área creció en un 10% en los municipios de Coahuila.
