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Por incumplimientos, emplazan a huelga en la Narro

La rectoría no ha cumplido con los acuerdos para garantizar la pensión, el servicio médico y el incremento salarial, que oscila entre el 15 y 25 por ciento. (ARCHIVO)

La rectoría no ha cumplido con los acuerdos para garantizar la pensión, el servicio médico y el incremento salarial, que oscila entre el 15 y 25 por ciento. (ARCHIVO)

ANGÉLICA SANDOVAL

El Sindicato Único de Trabajadores Académicos emplazó a huelga a la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (UAAAN) porque la rectoría -a cargo de Jesús Rodolfo Valenzuela- no ha cumplido con los acuerdos para garantizar la pensión, el servicio médico y el incremento salarial, que oscila entre el 15 y 25 por ciento.

Roxana Cuevas, dirigente sindical, señaló que a esta inconformidad, se adicionan violaciones al Contrato Colectivo en el sentido de que la institución educativa ha contratado de manera uniteral a personal académico sin tomar en cuenta los procedimientos pactados con el sindicato.

“Ha habido una falta de respecto hacia los acuerdos firmados, el emplazamiento como todos sabemos, es una etapa para conciliar, si en etapa no se concilia, nos estaríamos yendo a huelga el próximo 16 de febrero del próximo año”, manifestó.

Por su parte, Héctor Madinaveitia, delegado sindical en la Unidad Laguna, indicó que “hay muchas violaciones en el pago de ciertas prestaciones, lo cierto es que si la universidad no nos llama para tratar de solucionar todo este tipo de problemas que están acumulados desde hace tiempo, pues lo más seguro es que vamos a tener huelga otra vez porque existe mucha inconformidad de nuestro gremio sindical”.

El Sindicato agregó que se elaboró un pliego petitorio, mismo que será enviado la próxima semana a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Cabe señalar, que apenas en febrero de este año, estalló la huelga en esta universidad por las mismas inconformidades; en marzo de este mismo 2017 fue retirada debido a que se habían signado algunos convenios por parte de la rectoría para garantizar la pensión de los profesores en edad de jubilarse y la subsistencia del sistema pensionario.

En ese entonces, se informó que se harían gestiones de manera conjunta, es decir, entre el sindicato y la universidad, ante Hacienda, el Gobierno federal, Gobierno estatal y el Seguro Social, para garantizar las pensiones. También se trabajaría en la migración del Sistema de Seguridad Social.

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