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Nómina absorbe 1 de cada 3 pesos del presupuesto

El gasto presupuestado en 2016 para servicios personales del Gobierno estatal ascendió a 15 mil 794 millones de pesos.

El gasto presupuestado en 2016 para servicios personales del Gobierno estatal ascendió a 15 mil 794 millones de pesos.

FABIOLA P. CANEDO

La nómina en Coahuila absorbe uno de cada 3 pesos del presupuesto. Y cuando se refiere a educación, el pago de sueldos a este tema absorbe el 85 por ciento de la nómina del estado.

Así lo revela el Observatorio de La Laguna en su publicación sobre el gasto público en Coahuila. Señala que de cada 100 pesos, 33 son para el renglón de Servicios Personales, pero en términos únicamente de nómina estatal, 85 de cada 100 son para el personal docente, administrativo y de apoyo del sector educativo.

Marco Zamarripa, director del Consejo Cívico de las Instituciones (CCI) Laguna, explicó que es un 40 por ciento del presupuesto del estado que se va a educación.

El gasto presupuestado en 2016 para servicios personales del Gobierno estatal ascendió a 15 mil 794 millones de pesos, de los cuáles, 13 mil 395 millones fueron presupuestados sólo para el pago de la nómina de la Secretaría de Educación, el resto se destina a las otras dependencias por este mismo concepto.

Esto en base al análisis que realiza el Observatorio de las cuentas públicas de Coahuila y el presupuesto de egresos. En los últimos 10 años el Gobierno estatal ha gastado un promedio de 83 por ciento del gasto en nómina en la Secretaría de Educación.

El presupuesto destinado para el pago de servicios del personal del resto de las secretarías y organismos descentralizados llegará a 3 mil 29 millones de pesos en 2017, lo que representa un incremento del 26 por ciento con respecto al año anterior, a pesar de que el número de plazas se redujo en 4 por ciento, lo que serían 490 plazas.

El presupuesto destinado a la Secretaría de Educación ha registrado un crecimiento significativo de 2014 a 2017, ya que en este período pasó de recibir 11 mil 670 millones de pesos hasta llegar a los 13 mil 286 millones, sin embargo, las plazas han bajado de 65 mil 384 a 62 mil 597, lo que significaría que los sueldos han subido.

Las remuneraciones varían, pues un director de secundaria puede ganar un promedio mensual de 46 mil 916 pesos, mientras que uno de primaria 22 mil 845, un inspector de secundaria gana 52 mil 217 pesos en promedio y uno de primaria 34 mi 800. Un maestro de primaria gana entre 7 mil 192 y 36 mil 987, y los de secundaria varían su sueldo de acuerdo a las horas que laboren.

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