Aseguró que hay varias propuestas que están siendo analizadas en el seno de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y el aumento que se acepte deberá dar equilibrio a la economía. (ARCHIVO)
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, afirmó que ya no se puede imponer un programa de recuperación salarial de corto, mediano o largo plazos, se tiene que dar por consenso entre los factores de la producción y seguramente, en los próximos días, se llegará a un acuerdo en torno al aumento al salario mínimo.
Aseguró que hay varias propuestas que están siendo analizadas en el seno de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y el aumento que se acepte deberá dar equilibrio a la economía.
Entrevistado al término de su conferencia magistral “Política Laboral en México”, en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la UNAM, consideró que es muy bueno que ya se haya reunido la Conasami, porque existen las condiciones de consenso en la necesidad de incrementar el salario mínimo en este momento.
Apuntó que en diciembre se estará discutiendo el porcentaje que se analiza normalmente de forma legal y constitucional, y agregó que ha habido algunas discrepancias sobre en cuánto debe ser este incremento; y, desde luego, el sector obrero, válida y legítimamente, siempre va a pedir más salario y es muy lógico.
Navarrete Prida indicó que la comisión terminará de analizar esas propuestas y tendrá que discutir con los representantes del sector patronal y del obrero cuál es la cifra que más se acerca a la recuperación de poder adquisitivo de los salarios, y que no sea una medida que opere en contra.
En los últimos años, dijo, se ha tenido un buen diálogo entre los sectores obrero y patronal, no se han presentado huelgas, se incrementaron los niveles de productividad, además de que se conservaron estables las cifras macroeconómicas.
No obstante, todo lo que ha ocurrido en estos años, como la baja de precios de petróleo y materias primas, una serie de condiciones que han sucedido, el sector laboral se ha comportado favorablemente, reconoció.
Además, indicó, “se ha tenido alta tasa de empleabilidad en trabajos formales, que cotizan más de lo que se hacía antes en el Seguro Social, es decir, mejor ingreso” y estas condiciones permiten que, efectivamente, los factores de la producción puedan poner sobre la mesa la propuesta de subir el salario mínimo.
El encargado de la política laboral del país señaló que se está llegando a un acuerdo y "no está siendo por un decreto" y consideró que la economía soporta perfectamente subir en pesos el salario mínimo y, al final del año, el porcentaje, siempre y cuando llegue en número correcto.
Según Navarrete Prida, “es absolutamente conveniente que se haga así, ahorita en pesos, porque no estamos en una situación de emergencia y pensar que podemos aumentar en porcentaje en este momento es mandar un mensaje equivocado".
“Podemos aumentar en pesos a los salarios más bajos, para que recuperen el poder adquisitivo, y la negociación de cada fin de año, donde veremos porcentajes, y ya globalizado en conjunto va repercutir favorablemente en el bolsillo de los trabajadores", resaltó.
Finalmente, el titular de la Secretaría del Trabajo externó que se calcula que son al menos siete millones de trabajadores los que se verían beneficiados con este incremento.
Sin embargo, hay una enorme cifra negra, en términos de cotización al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son muy poquitos, cotizan con salario mínimo 10 mil 823 personas y allí hay que ver si existe un subregistro, puntualizó.
