El Sindicato Único de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (SUTAUAAN) entró en conflicto con el rector Jesús Rodolfo Valenzuela García, sobre si la protesta en las Unidades Laguna y Saltillo para exigir pensiones y servicio médico dignos, es una huelga o un paro. Ante la confusión que causa públicamente un acuerdo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, "difundido por la administración de la universidad, en el que afirma que la huelga estallada por los trabajadores es inexistente", el comité sindical declaró que el SUTAUAAN, está cumpliendo con los requisitos de fondo y de forma previstos por la Ley Federal del Trabajo.
"Presentó el 2 de noviembre de 2016 ante la JFCyA dos pliegos de peticiones con emplazamiento a huelga dirigidos a la UAAAN: uno demandando la revisión bianual del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y otro demandando la revisión anual de los salarios de los trabajadores académicos y, al mismo tiempo, el cumplimiento de diversas cláusulas del CCT violadas por la UAAAN".
A través de un comunicado, los inconformes señalaron que la huelga estallada por los trabajadores académicos de la UAAAN es un hecho real; es legalmente existente, "aunque la administración de la universidad se quiera acoger por no querer enfrentar compromisos y soluciones de huelga a una resolución que va contra la Ley, infundada e inmotivada, violando un derecho fundamental consagrado a favor de los trabajadores en el artículo 123 de la Constitución y que los trabajadores del SUTAUAAAN hemos ejercido legítimamente el 16 de febrero de 2017 a las 14:00 horas".
Por su parte, el rector dijo que en el portal de internet de la Narro, hay un documento dirigido a la comunidad estudiantil con el propósito de comunicar que el pasado 16 de febrero de este año, la JFCyA resolvió declarar improcedentes los emplazamientos a huelga radicados bajos los números III-4075/2016 y III-4076/2016 promovidos por el SUTAUAAAN.
