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Afecta estrés laboral al 75% de trabajadores

Abundó que el bajo nivel de percepciones salariales provoca que muchos trabajadores tengan que trabajar horas extras o en fin de semana para completar el ingreso necesario para adquirir lo más básico. (ARCHIVO)

Abundó que el bajo nivel de percepciones salariales provoca que muchos trabajadores tengan que trabajar horas extras o en fin de semana para completar el ingreso necesario para adquirir lo más básico. (ARCHIVO)

EL UNIVERSAL

El estrés laboral afecta al 75% de los trabajadores en el país, reveló el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana de la Ciudad de México (Coparmex), José Luis Beato.

El líder empresarial manifestó que mientras en otros países se debate si la jornada laboral debe ser de menos de 40 horas a la semana, en la capital el trabajador promedio está cada vez más activo, pues una persona pasa aproximadamente 14 horas al día fuera de casa debido a su empleo y al tiempo que pasa en el transporte público.

“El estrés laboral se identifica como un tipo de estrés propio de la sociedad moderna, causado por la creciente tensión en el entorno laboral, el cual se presenta cuando la presión supera a la capacidad de la persona de enfrentar las situaciones cotidianas”, explicó.

El líder empresarial dijo que las principales causas del estrés laboral son exceso o escasez de trabajo, horarios estrictos o inflexibles, inseguridad laboral, malas relaciones con los compañeros o falta de apoyo por parte de la familia.

Abundó que el bajo nivel de percepciones salariales provoca que muchos trabajadores tengan que trabajar horas extras o en fin de semana para completar el ingreso necesario para adquirir lo más básico.

“Pero además, en la Ciudad de México los trabajadores sufren de otras circunstancias que les provocan un nivel de estrés laboral más alto que en otros países, como son la enorme distancia entre el puesto de trabajo y el hogar, el bajo nivel de los salarios, y la falta de prestaciones y de seguridad en el empleo”.

Por ello, indicó, es necesario generar una transformación de fondo en la que aumenten los salarios, y se se evite pasar gran parte del día en el transporte.

“El salario mínimo se desindexó del precio de trámites, multas y cientos de pagos más, pero esto es notoriamente insuficiente. Esperemos que las autoridades nos sorprendan en los próximos días con incrementos al salario mínimo que sean sustanciales. Países como Bolivia tienen casi el doble de salario mínimo que México”

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Escrito en: Estrés Laboral

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