Al vencerse el plazo para la revisión del contrato Colectivo de Trabajo, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Torreón firmó el acta de conformidad en recibir un 1.5 por ciento de incremento salarial. Es adicional al 4.2 por ciento que en enero recibieron de aumento por los índices inflacionarios.
Como resultado de las negociaciones, los empleados del sindicato mayoritario, recibirán un día más de aguinaldo que quedará en 50, la ayuda escolar de 24 días de sueldo pasará a 25 y tres días pagados para los trabajadores que enfrenten casos de defunción, el beneficio para hijos de trabajadores que tengan discapacidad una ayuda para atención médica o aparatos, así como más apoyos para guarderías y programas de apoyo visual.
“Llegamos a buenos acuerdos, nos favorecen los beneficios y la revisión se firma dentro del plazo legal. Logramos un acuerdo del 1.5 por ciento aunado al incremento de enero, hace una bolsa de 5.7 por ciento global", según Rosalba Rodríguez Silerio secretaria general del sindicato.
Los beneficios salariales entrarán en vigor el primero de mayo y no son retroactivos.
El sindicato mayoritario está integrado por 868 trabajadores, más 250 que pertenecen al sindicato de Parques y Jardines.
Esta negociación se replicará a elementos del cuerpo de Bomberos, Agentes de Vialidad y Policías Municipales.
En la firma del convenio contractual, el secretario del Ayuntamiento, Jorge Luis Morán Delgado, informó que la negociación se concretó como resultado de la buena disposición de los sindicalizados y al exponerle la situación económica de la administración municipal y los esfuerzos encaminados a realizar ajustes en el capítulo 1000 relacionados con la nómina y otras prestaciones laborales.
En la firma también participó el director de Servicios Generales Víctor Rodríguez.
Este jueves se firmó el acta de conformidad en recibir un 1.5 por ciento de incremento salarial. (FERNANDO COMPEÁN)
