Convocatoria. En dos semanas sólo se integraron 80 expedientes completos de aspirantes a agentes de vialidad en Torreón.
Al vencerse el plazo de la convocatoria para reclutar a 150 hombres y mujeres prospectos para ser agentes de Vialidad Municipal, anuncian la ampliación a dos semanas más.
Hasta ayer lunes y luego de dos semanas de que inició la fase de registros, se tenían integrados 80 expedientes completos.
Jorge Luis Morán Delgado, secretario del Ayuntamiento informó que "se ha tenido una considerable afluencia de hombres y mujeres interesados en trabajar como agentes viales. No obstante, rebasan la edad que establece como límite los 35 años de edad y no cuentan con la documentación que sustente su grado de escolaridad".
Afirma que han acudido expolicías municipales y exagentes de tránsito de otras ciudades, pero no se les recibe la papelería.
"Podrán tener experiencia, pero no se ajustan a las bases de la convocatoria y ésta, no sufrirá modificaciones", afirma.
Respecto a los sueldos, que es una de las principales inquietudes que manifiestan los interesados, dijo Morán que tiene una base mínima de 10 mil pesos.
Las personas que sean reclutadas al finalizar la convocatoria, tendrán que pasar por la fase de la capacitación y además, la aplicación de los exámenes de Control y Confianza.
Se les pide un grado escolar como mínimo de preparatoria comprobable, no contar con antecedentes penales, tener licencia vigente y conocimientos básicos de vialidad.
En la convocatoria se aceptan hombres y mujeres, y los requisitos son los mismos.
De ser seleccionados, el tiempo mínimo de permanencia que se les pide en el puesto es de un año.
Según Morán, "sólo se hará una ampliación a la convocatoria y aunque no se concrete el reclutamiento de 150 aspirantes, comenzaremos la nueva Academia con los elementos que se tengan para esa fecha".
La capacitación será teórico-práctica y se proporcionará en instituciones de Educación Superior.
"El objetivo de mejorar el perfil de los agentes de Vialidad de Torreón va encaminado a mejorar el servicio a los ciudadanos y generar una imagen de confianza. No como sucede ahora que proliferan las quejas".
Según Morán, también se busca como municipio, reunir algunos requisitos para poder incluir a la corporación en algunos beneficios federales que se proporcionan dentro de programas federales como el Subsidio para la Seguridad Pública.
MIL PESOS
Mensuales base sería el sueldo de los agentes
