Nacional AMLO Reformas Constitucionales Violencia Reformas estructurales Transportistas

Subcontratación divide a la Iniciativa Privada en México

Tres organismos mostraron su desacuerdo contra el acuerdo firmado

Tres organismos de la IP aseguraron estar a favor de prácticas legales que favorecen la creación de empleo y promueven inversionistas, sin embargo, rechazaron que se pretenda estigmatizar a empresarios como los autores del incumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.

Tres organismos de la IP aseguraron estar a favor de prácticas legales que favorecen la creación de empleo y promueven inversionistas, sin embargo, rechazaron que se pretenda estigmatizar a empresarios como los autores del incumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.

CARLOS G. GONZÁLEZ

El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó con la Iniciativa Privada un acuerdo con el que se buscará resolver el abuso de la subcontratación -outsourcing- y en el que las empresas en México comenzarán un proceso para regularizar su nómina.

Asimismo, ambas partes acordaron aplazar la discusión y aprobación de la reforma de ley hasta febrero del 2021.

Por su parte, el mandatario aseguró que este acuerdo fue fruto de "las solicitudes de diálogo y consulta" para llegar a un acuerdo en torno a la subcontratación y el reparto de utilidades.

Además, Luisa María Alcalde, secretaria de Trabajo y Previsión Social, detalló que entre los cuatro puntos que conforman el acuerdo está el compromiso de resolver el problema del abuso de subcontratación, por lo que las empresas iniciarán un proceso para regularizar plantillas en el marco de ley.

También se discutirá un nuevo esquema de reparto de utilidades según la ley para no subcontratar personal y que la nómina quede definida.

De igual forma se verá el impacto operativo del modelo en las empresas, las cuales pidieron un tiempo de maduración y fijaron para febrero de 2021 la discusión parlamentaria para que en 30 días posteriores a esa fecha se apruebe la iniciativa.

Carlos Aceves, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), indicó que hay un "outsourcing blanco y uno negro", este último siendo el que ya empezó a despedir obreros para no pagar aguinaldos ni reparto de utilidades y el cual debe ser eliminado.

En esa misma línea Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), mencionó que ahora se tiene una visión distinta de lo que se puede hacer a futuro moderando el contrato de empleados en las empresas.

Sin embargo, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) rechazaron el acuerdo.

En un comunicado aseguraron que la iniciativa pactada ayer "pretende coartar la libertad de subcontratación", misma que atenta contra la creación y preservación de empleos formales.

Para los organismos del sector privado, la iniciativa que presentó el Gobierno de México para desaparecer el outsourcing "dañaría seriamente a la competitividad del país y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas".

Los tres organismos de la IP aseguraron estar a favor de prácticas legales que favorecen la creación de empleo y promueven inversionistas, sin embargo, rechazaron que se pretenda estigmatizar a empresarios como los autores del incumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales que imperan en el país.

Cabe recordar que fue el 12 de noviembre cuando López Obrador envió una iniciativa al Congreso para prohibir la práctica del "outsourcing" por considerarla "abusiva" y herencia del "periodo neoliberal".

Leer más de Nacional

Escrito en: Subcontratación

Noticias relacionadas

Siglo Plus

+ Más leídas de Nacional

TE PUEDE INTERESAR

LECTURAS ANTERIORES

Fotografías más vistas

Videos más vistos semana

Tres organismos de la IP aseguraron estar a favor de prácticas legales que favorecen la creación de empleo y promueven inversionistas, sin embargo, rechazaron que se pretenda estigmatizar a empresarios como los autores del incumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.

Clasificados

ID: 1790274

YouTube Facebook Twitter Instagram TikTok

elsiglo.mx