El Ayuntamiento de Torreón ha incrementado la nómina en más de 300 millones de pesos en tres años.
La actual Administración municipal de Torreón recibió el renglón de gasto en Servicios Personales en 800 millones de pesos y en tres años subió a 1,121 millones, que es el gasto que se entregará a la próxima gestión, lo que refleja un incremento de cerca de 100 millones de pesos por año.
El principal argumento para el aumento en la nómina es que se cuenta con más policías, pues se recibieron cerca de 400 plazas y se entregarán arriba de 600; otra justificación es que la ciudad ha crecido y requiere de mayor personal para la atención de servicios, por lo que, en el ejercicio fiscal 2022, la Administración Pública Municipal centralizada contará con 3,693 plazas, de las cuales 2,031 son de confianza; 1,273, de base; y 390, por honorarios.
De acuerdo con un análisis del Observatorio de La Laguna, Miguel Ángel Riquelme entregó el Municipio con un gasto de Servicios Personales de 809 millones de pesos en 2017, que se redujo en 2018 a 800 millones en el primer año de Jorge Zermeño, pero en 2019 se incrementó a 900; en 2020, a 963; y en 2021 cierra en 1,121 millones, que se proyectan en mismo gasto para el 2022, con Román Alberto Cepeda.
El renglón de Servicios Personales ha ido abarcando un mayor porcentaje del presupuesto municipal, pues en 2017 se trataba del 30 por ciento de la erogación total del recurso público, paulatinamente se incrementó hasta llegar al 35 por ciento en 2020 y significará el 38 por ciento en el 2022.
En el comparativo histórico, el Observatorio indica que la nómina de Torreón subió de 196 millones de pesos en 2006 a 442 millones en 2009, luego, a 623 millones en el 2013, para llegar a 800 millones de pesos en 2017 y serán 1,121 en 2022.
El Gobierno entrante informó que haría una revisión a la nómina del Ayuntamiento de Torreón, a fin de que se tenga una erogación eficiente del gasto público, por lo que esto se extendería a temas de obra pública, servicios públicos y otras áreas de la administración.
El alcalde electo, Román Alberto Cepeda González, confirmó que se proyecta una revisión a la nómina; sin embargo, no definió detalles al respecto.
PRESUPUESTO
Para el 2022, el Municipio de Torreón proyecta una erogación anual de 2 mil 880 millones 722 mil 508 pesos en su estimación de egresos global, de los cuales un 38 por ciento sería para nómina; serían mil 121 millones 91 mil 598 para servicios personales y 267 millones 171 mil 999 para inversión pública, de acuerdo al documento Anteproyecto Presupuesto Egresos 2022 de la Tesorería.
La nómina en Torreón implica el 38 por ciento del presupuesto anual del Ayuntamiento, por lo que ha persistido el señalamiento de parte del sector empresarial en cuanto a que es muy abultada, además de que esto no se refleja en mayor eficiencia. Esto ha sido expuesto por empresarios en diversas reuniones.
Entre las áreas con más personal están Espacios Públicos, con 345 trabajadores, donde no está contemplado el personal que labora en el bosque Venustiano Carranza. Otro de los departamentos con más personal es Servicios Generales, con 124.
Servicios Personales, al alza
Sube la nómina en la actual Administración municipal:
*En el Ayuntamiento de Torreón se recibió en 800 millones de pesos en el 2018 y se entregará en 1,121 millones de pesos para el 2022.
*En el ejercicio fiscal 2022, la Administración Pública Municipal centralizada contará con 3,693 plazas, de las cuales 2,031 son de confianza; 1,273, de base; y 390, por honorarios.
