¿Y los resultados?

Crónicas de oscuridad y urbanidadluis hernández aranda

¿Y los resultados?

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Escrito por luis hernández aranda 02 de marzo de 2010
General

En un mundo cada vez más competitivo, las empresas exigen a su personal dar resultados pronto e incluso, las personas que ocupan puestos directivos deben ser especialistas en resolver problemas en poco tiempo, atreverse a tomar decisiones.

Obviamente la competencia obliga a la preparación constante y en consecuencia el estrés es mayor. Sin embargo, esta exigencia por dar resultados no se cumple en la Función Pública, de ahí que la mayoría de los funcionarios de los tres niveles de Gobierno (municipal, estatal y federal), tenga un trabajo relajado donde no existe la presión de dar buenos resultados, en este caso a los ciudadanos que pagamos sus sueldo, vía impuestos.

Ejemplos sobran, pero una noticia publicada en El Siglo de Torreón evidencia este hecho. El pasado viernes en la primera plana de este periódico se publicó bajo el título de "Acumula retraso Cabildo de Gómez Palacio", noticia que refleja lo cómodo que es ser regidor en ese Municipio.

De acuerdo a la información los regidores de Gómez Palacio tienen desde 2008 "estudiando" en sus comisiones diferentes temas relacionados con propuestas de vialidad, peticiones para colocar bardas, adquirir terrenos, mejorar la seguridad pública, así como autorizar el cambio de suelo.

Varios ciudadanos desde 2008 esperan una respuesta de los regidores, quienes están obligados a discutir estos temas en Sesiones de Cabildo, las cuales por cierto no han durado ni cinco minutos en varias ocasiones. Aunado a este problema se encuentra el hecho de que a seis meses de que termine la Administración Municipal, la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales tiene siete reglamentos "congelados", de los cuales no ha emitido dictámenes.

Se trata de los reglamentos del Instituto de Cultura, Desarrollo Rural, Juzgado Administrativo, Participación Ciudadana, Comités Ciudadanos, Administración, Control de Viáticos y el Reglamento Interno.

Desde 2008, El Siglo de Torreón publicó varias veces que las sesiones de Cabildo duraban en ocasiones sólo tres minutos y se limitaban a pasar lista. Paralelamente está el hecho de que en Gómez Palacio los ediles se han convertido en especialistas en suspender las sesiones sin previo aviso.

La falta de productividad y compromiso de los ediles de Gómez Palacio contrastan con su sueldo nada despreciable de cerca de 25 mil pesos, esto sin contar con la partida extra que tienen para gestión social donde además no están obligados a comprobar gastos.

Otro de los beneficios que tiene el ser regidor está en el hecho de que en este trabajo no hay horario, tampoco es necesario comprobar asistencia, de ahí que no sea poco común ver vacías las oficinas donde en teoría los regidores deberían atender a los ciudadanos.

En 2008, cuando todavía era alcalde Ricardo Rebollo llegó a cuestionar el porqué los regidores no ejercían todas las facultades que les daba la Ley e incluso llegó a declarar: "No están en un ritmo tan adecuado como la sociedad quisiera, pero no soy su papá ni mucho menos para hablarles duro, soy el presidente municipal, yo los exhorto, pero no los puedo obligar", dijo en esa ocasión.

Ahora a pocos meses de terminar funciones la presente Administración municipal podemos concluir que los regidores "nunca agarraron el ritmo", al menos esto evidencia el rezago que hay en Cabildo.

Entre algunas de las funciones que deberían desempeñar los regidores está el vigilar que se cumplan los acuerdos y disposiciones del Cabildo; Vigilar los ramos de la Administración o asuntos que el Cabildo les encomiende, a través de comisiones (...); Informar acerca de las comisiones y asuntos que les fueren encomendados; Presentar los dictámenes correspondientes a su comisión (...); Proponer al Cabildo acciones para el mejoramiento de los servicios públicos y para el desarrollo del Municipio, acudir con derecho a voz y voto a las sesiones del Ayuntamiento (...); Vigilar el funcionamiento de las dependencias administrativas (...); Presentar su programa anual de trabajo (...). Actividades que al menos en este trienio los regidores de Gómez Palacio no cumplieron, pero que a ellos no les afectó ya que quincenalmente cobraron su sueldo sin problema, ya que nos les importó dar resultados y tal vez a la sociedad nos faltó exigirles con mayor fuerza que cumplieran con su trabajo.

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