Participan. De acuerdo a la revista Fortune 500 sólo 15 son mujeres, y de ellas, sólo tres pertenecen a empresas de TI en el mundo.
De la lista de Fortune 500 solamente 15 son mujeres, y de ellas, sólo tres pertenecen a empresas de tecnología.
En México, el número aumenta, ya que son seis las mujeres que están al mando de empresas como Apple, Softtek y Siemens.
De acuerdo con Alejandra Müggenburg, gerente ejecutiva de la división de Tecnologías de la Información de la consultora Michael Page, los motivos de que existan pocas mujeres liderando el mundo de la tecnología es que hay ciertas tendencias en la elección de las mujeres en las carreras profesionales, hay una gran parte de ellas que se inclina hacia las humanidades y pocas son las que se inclinan a perfiles más técnicos.
"Sin embargo, se van inclinando cada vez más hacia carreras técnicas. Nuestros clientes, más allá de género, buscan perfiles orientados hacia resultados", dijo Müggenburg.
La gerente explicó que las mujeres cada vez más están obteniendo puestos de directoras generales ejecutivas porque les interesa, los buscan, se preparan y es una evolución del propio mercado.
"Sin duda alguna vemos un incremento de la participación de las mujeres de manera muy interesante y más activa", expresó Müggenburg.
Algunas de las principales CEOs reconocidas en la industria de TI son: en EU destaca Carol Bartz en Yahoo, Ursula Burns en Xerox, Ellen Kullman en Dupont. En México: Eleonora Casas en Apple, María Rosa Casillas en Lexmark, Blanca Treviño en Softtek, Louise Goesner en Siemens, Martha Debayle en bbmundo.com y Carolina Nieto en todamujer.com
