En riesgo, registro de 'sindicato chico'

Irregular. El sindicato mayoritario dijo que respeta la autonomía de Parques y Jardines, pero el problema podría afectar sus pensiones. EL SIGLO DE TORREÓN / ARCHIVO

El dirigente del sindicato mayoritario del Municipio, Luis Carlos Fournier, coincidió con la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), en que el sindicato de Parques y Jardines está en riesgo de perder su registro por afiliar a gente fuera de su ramo.

Dijo que 60 administrativos que se habían ido a ese sindicato y que originalmente eran del mayoritario, ya se regresaron a este último grupo, porque detectaron esta situación.

El secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Torreón, dijo que no tienen conflicto con el otro sindicato, pero que debían hacerlo conforme a la Ley para que no se perjudique a los demás en cuanto a las pensiones.

"No estamos inconformes en que sindicalicen pero que ganen los sueldos que tenemos para que no nos generen problemas con los demás integrantes cuando se jubilen", expuso.

Fournier rechazó que los sindicalizados tengan salarios de hasta 25 mil pesos como lo señala el secretario del Ayuntamiento, Gerardo Puentes, e indicó que esto es otra de las irregularidades en las que el sindicato de Parques incurre al afiliar a los jefes de oficina y directores municipales.

Explicó que, en el tabulador, lo mínimo que gana una persona son 3478 pesos mensuales y lo máximo 5324 pesos, pero que pueden obtener más ingresos por los años que lleven en el sindicato, así como algunas otras prestaciones, pero que no forman parte de su sueldo.

Señaló que el Artículo 20 del Convenio de Condiciones Generales de Trabajo establece que no se puede agremiar a directores generales, jefes de departamento, subdirectores, jefes de oficina, asesores, auditores, presidentes de consejo, entre otros puestos, que deben mantenerse como empleados de confianza.

 FUENTE: CONVENIO SINDICAL

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