La Coordinadora establece sanciones
Principios. La CNTE contempla sanciones para trabajadores de la educación que no observen una conducta adecuada. Corriente Democratizadora de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) dentro de sus principios rectores establece sanciones como la inhabilitación y la revocación de plazas cuando el personal cometa una falta, como lo es el acoso sexual.
Líderes de esta organización en Durango dieron a conocer que sólo una dirigencia honesta y responsable podrá garantizar la democratización del Sindicato.
PRINCIPIOS
Dentro del documento se contempla, asimismo, que los representantes sindicales en todas sus instancias deben asumir una conducta ética política que fortalezca la unidad.Además de que no deberán utilizar sus cargos para obtener beneficios personales o cometer actos de corrupción.
Esta última se entenderá como la negociación de forma aislada ante las instancias correspondientes, así como la desviación de los principios rectores, incumplimiento de sus funciones sindicales, acoso sexual, venta de plazas, traición al movimiento democrático y prepotencia.
SANCIONES
En los principios rectores se habla de que se revocarán los nombramientos a los dirigentes y representantes de todas las instancias y espacios ganados por el movimiento cuando no cumplan con las tareas que se les encomendaron.Estos principios aplican para todos los trabajadores del CNTE.
Pero también hay una sanción complementaria que implica la inhabilitación para ocupar cualquier cargo sindical de manera permanente, en el 2007 ya se presentó un caso donde se castigó a un ex dirigente de la Coordinadora.
