'Generación Y' dentro de las empresas

Silverio Ramos, director ejecutivo de Grupo Ejemex, comentó que las personas que nacieron en 1982 a la fecha son denominados la Generación Y, las cuales están familiarizadas con el uso del Internet, de la digitalización, del chat, del manejo de un blackberry y muchas innovaciones más. Dijo que es importante que los empresarios conozcan que tiene un impacto laboral el que esta nueva generación esté al frente de un negocio, ya que demandará el uso de tecnologías para la operación de una fábrica, construcción de vivienda o director de un hotel.

Impacto laboral. La Generación Y, son las personas nacidas desde 1982 a la fecha y que usan la tecnología para trabajar. ARCHIVO

Mencionó que quienes nacieron durante este periodo se distinguen de los veteranos (1945), de los baby boomers (1946-1965) y Generación X (1966-1981), por buscar en un empleo una recompensa a su trabajo, cuenta con estudios de posgrado y busca una recompensa a la labor que realiza.

Opinó que pese a la situación económica que se vive en el mundo, es importante que la empresa esté preparada para este tipo de cambios de empleados, buscando sincronizar a este tipo de generaciones con las anteriores."Es una generación de alta tecnología". Por ello realizarán el 21 y 22 de mayo una conferencia sobre el tema, a la cual asistirá Silvia Vales, experta en reubicación de personal de importantes firmas a nivel mundial. Las personas interesadas podrán solicitar información en la página www.ejemex.com.

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