No menos del 10 % en aumento salarial: CTM
Los sectores hotelero y restaurantero ayer iniciaron las pláticas de la revisión contractual.El Siglo de Durango
No menos de un 10 por ciento de incremento salarial aceptará la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en este 2008, advierte Antonio Yáñez Mena, representante del gremio obrero ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
A partir de este 2 de enero iniciaron las pláticas entre patrones y sindicatos en la revisión contractual. Ana Bertha Adame García, presidenta de la Junta, informó que se comenzó con las empresas hoteleras y restauranteras.
Al día 14 del mes en curso, indicó, se debe resolver un 60 por ciento de los 271 emplazamientos a huelga que se presentaron en diciembre del 2007, ya que la mayoría de éstos vence el día 15.
OFICIAL
Durante el receso de actividades de la Junta se presentó un nuevo emplazamiento a huelga que corresponde al Centro Universitario Promedac.
“Podemos esperar arreglos tal vez el lunes de la siguiente semana. Descartamos arreglos estos días porque apenas van a empezar las negociaciones. Con la experiencia de años anteriores, podemos decir que si en los primeros 14 días del año no se arregla cuando menos el 50 por ciento, es mala señal, se torna la situación algo complicada”, dice Adame García.
Hace dos meses que la CTM hizo la presentación de sus emplazamientos a huelga con la petición de un 25 por ciento de incremento al tabulador salarial.
ASPIRACIÓN
“Nos toca este año revisión de cláusulas, empezamos con los meseros y restauranteros. Tenemos indicaciones de que podemos bajar de un 25 por ciento a un 15, 12 ó ya mínimo un 10 por ciento, con esta cantidad se solventa un poco la situación económica de los trabajadores”, diserta por su parte Yáñez Mena.
Asegura que no quieren huelgas y están dispuestos a dialogar con los patrones para llegar a un buen acuerdo que beneficie a ambas partes.
Explica que son las clínicas particulares las que atraviesan una situación complicada en el tema financiero y por lo tanto, habrá una negociación difícil.
Los primeros
Algunas de las empresas cuyos patrones y sindicatos ya tuvieron el primer acercamiento en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
-El Portón.
-Motel Valle Verde.
-Hotel Plaza Catedral.
-Hotel Paso Real.
-Hotel Durango.
-Hotel Santa Cruz.
-Restaurante Los Corridos.
-Hotel América.
FUENTE: Ana Bertha Adame García.
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