Durango miércoles 12 de dic 2007, 7:00pm - nota 6 de 48

Recorte de personal favorece a Guerrero

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El despido de trabajadores de la Presidencia Municipal era necesario, para regularizar las finanzas del Ayuntamiento.

El Siglo de Durango

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VICENTE GUERRERO, DGO.- “Aunque el despido de 40 empleados del Ayuntamiento se presta para crear controversia, fue una decisión acertada”, comenta Antonio Rodríguez Piedra, vocero del Ayuntamiento, quien añade que sabían que la decisión se prestaba para politizarse.

Para la administración que dirige el alcalde Enrique García, eliminar gente que sobraba en la Presidencia Municipal era una acción que se tenía que hacer, pues no todos desquitaban su sueldo, mientras que ese dinero se puede usar en obras.

Desde hace tiempo que ya se veía venir dicha determinación y según comenta Antonio Rodríguez, todo se hizo con estricto apego a la ley; “los despedidos, aunque por lógica no quedaron contentos, sí quedaron conformes con los términos en los que se dieron las cosas”.

DESEMPLEADOS

Es cierto que son varias personas que se quedan sin trabajo; sin embargo, en ese sentido la Presidencia en sí no puede ser la principal fuente de empleo de Vicente Guerrero, aunque -por otra parte- sí puede favorecer su creación.

Inclusive, dijo que el alcalde Enrique García analiza la manera de aprovechar proyectos productivos, programas y otra serie de acciones que generen empleo en Guerrero.

Muchos sectores aprobaron la decisión recientemente tomada, sobre todo por el ahorro de alrededor de 71 mil pesos a la quincena, que se traducirán a su vez en obras y beneficios para la comunidad.

LA RAÍZ

El problema de sobrecupo en la nómina de Vicente Guerrero, donde hay alrededor de 350 trabajadores, se dio debido a que la administración pasada de Bernardo Nevárez Guzmán utilizó como apoyo a la gente desempleada un puesto en la Alcaldía.

Eso generó un conflicto que ahora se busca erradicar, e incluso existe la posibilidad de hacer más recortes, pues hay personas que no laboran porque no tienen nada qué hacer.

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