El Municipio de Lerdo no tiene dinero para pagar los aguinaldos

El Ayuntamiento no cuenta con los recursos para cubrir los gastos correspondientes a diciembre, los cuales superan los diez millones de pesos, para el pago de aguinaldos y salarios de los más de mil 300 trabajadores municipales.

José Miguel Chacón, director de Recursos Humanos, dijo que el Ayuntamiento, a través del alcalde Carlos Aguilera y del tesorero Lucio Alfredo Juárez, solicitarán al Gobierno del Estado un adelanto de las participaciones correspondientes a 2008. “No tengo idea de cuánto es lo que se va a solicitar”, comentó y dijo que aún se realizan las gestiones para obtener el apoyo.

El funcionario explicó que para pagar el aguinaldo de los mil 360 empleados municipales, entre los cuales 504 son sindicalizados y el resto de confianza, será necesario contar con 7 millones 900 mil pesos. Mientras que para pagar la primer quincena de diciembre, se deberá contar con 2 millones 600 mil pesos.

Así mismo, mencionó que el pago del aguinaldo del personal sindicalizado, el cual recibirá 43 días de salario, deberá hacerse en 2 partes, la primera en la segunda semana de diciembre y la segunda en enero.

“Debe llegar para el día 10 de diciembre, no había problema, pues de acuerdo a lo que marca la Ley, tenemos hasta el 20 de diciembre para liquidar la primera parte del aguinaldo a los trabajadores tanto de confianza como sindicalizados y el resto en el mes de enero”, explicó el director de Recursos Humanos.

Su palabra, dijo, será la única garantía que tendrán los trabajadores para esperar el pago tanto de su aguinaldo como de su nómina, “la última quincena de agosto no había dinero pero se hizo un esfuerzo y se les pagó, pese a que era la pasada administración quien debería de haberlo hecho, sin embargo cumplimos... así es como esperamos cumplir nuevamente”, expresó José Miguel Chacón.

En el mes de diciembre, el Ayuntamiento de Lerdo deberá realizar los siguientes pagos:

- Aguinaldos: 7 millones 900 mil pesos.

- Quincena: 2 millones 600 mil pesos.

FUENTE: Dirección de Recursos Humanos

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