Estudian perfiles para nuevo Secretario Ejecutivo del IEE
Estudian los perfiles de los aspirantes a ocupar el puesto de secretario ejecutivo del Instituto Estatal Electoral (IEE).
Se estudian los perfiles que conformarán la terna de prospectos para ocupar el cargo de Secretario Ejecutivo del Instituto Estatal Electoral, aseguró Alejandro Gaitán Manuel, consejero presidente de dicha dependencia.
Los nombres de quienes serán propuestos a ocupar la vacante están a consideración de Gaitán Manuel, ya que éste revisa los currículos y perfiles de los aspirantes.
La terna será puesta a consideración de los miembros del Consejo Estatal Electoral, mismos que habrán de participar en la elección del Secretario Ejecutivo, cargo que por ahora está acéfalo en la institución.
A pesar de que aún no se mencionan nombres, éstos podrían darse a conocer la próxima semana.
Descarta el IEE que haya una fecha límite para que el puesto de Secretario Ejecutivo sea ocupado, e incluso tampoco hay consideración referente a las fechas para proponer a los candidatos para el cargo en mención.
El proceso de selección será propuesto ante el Consejo para su análisis y asimismo se nombrará a un Secretario Ejecutivo interino.
También será el Consejo quien determine si el nuevo Secretario Ejecutivo concluirá el periodo de Mario Alberto Galván (quien falleciera en reciente fecha), o si éste iniciará su responsabilidad administrativa por siete años, como lo establecen los estatutos de ese órgano.
En cuanto a las personas que figurarán en la terna, el IEE dijo que no necesariamente deberían ser trabajadores de éste, ya que se puede incluir a gente ajena a esta dependencia.
En cuanto a la urgencia de nombrar a un Secretario Ejecutivo, el IEE sostuvo que mientras haya consejero presidente éste respaldará la responsabilidad que recaía en la figura nombrada en primera instancia.
Por otra parte, Gaitán Manuel expuso: “cuando iniciamos en esta gestión, había terminado el Secretario Ejecutivo anterior, y nos dimos un tiempo aproximadamente de dos meses para hacer un análisis detallado de la persona más idónea para ocupar el puesto de Secretario Ejecutivo”, recordó.
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