Oficio de secretaria tiende a desaparecer
Torreón, Coah.- Debido a la competencia que el mercado representa para las empresas del país, y en especial para las de la región, éstas buscan el desarrollo profesional y personal de sus empleados, en especial los que ocupan puestos claves en la organización.
La secretaria que fue contratada para contestar un teléfono, para seguir ciertas instrucciones del jefe o en su momento para administrar archivos, documentos agendas, etcétera, quedó, llamémosle de alguna manera, rezagada, señaló Silverio Ramos Arrioja, gerente de proyectos del Grupo Ejecutivos-Mexicanos (Ejemex).
?Hoy en día el concepto mundial de secretaria ha sido reestructurado, y ahora se le considera como asistente ejecutiva. La diferencia radica en la habilidad, la capacidad de conducir junto con el empresario el desarrollo de una compañía; es la que asume el riesgo para conducir a la empresa competitivamente?.
Ramos Arrioja informó que en la actualidad existen ya muy pocas escuelas en México que se dedican a la capacitación de secretarias ejecutivas, teniendo un registro, en promedio, de un seis por ciento nacional, lo cual resulta muy bajo, e indica, tienden a desaparecer.
?Un empresario de alto nivel ya no contrata una secretaria sino contrata a una profesionista. Licenciadas en Relaciones industriales, Licenciadas en Administración de Empresas, en Comercio Internacional, precisamente por darle más énfasis al título de asistente ejecutivo, una persona capaz de tomar decisiones dentro de la propia institución?.
Por tercer año
Silverio Ramos Arrioja, señaló que la Región Lagunera será por tercer año consecutivo sede del tercer Congreso de Productividad y Excelencia para Secretarias Ejecutivas y Asistentes Administrativas.
?Los empresarios deben de aprovechar el material humano con el que cuentan (secretarias convencionales) y convertirlas en asistentes ejecutivas y a las que ya son asistentes que enfrenten el reto de la mujer profesionistas en el siglo XXI?.
Ramos Arrioja informó que este evento empresarial esta dirigido a todas las empresas (pequeñas, medianas y grandes) interesadas en un desarrollo empresarial competitivo de sus colaboradores. ? Se espera que sobresalgan asistentes de directivos de maquiladoras, ganaderos y establos, agrícola, industrial, armadoras automotrices, distribuidoras, transportistas, universidades, gobierno municipal. Estatal y federal y de algunos organismos descentralizados.
Dentro de los temas centrales estarán: ?La mujer profesionista, esencia y presencia en el siglo XXI?; ?Cómo evitar y prevenir decisiones intuitivas que dañen laboralmente a la empresa?; entre otros temas, precisó Ramos Arrioja.
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