Reconocen que los egresados tienen que emigrar porque no hay empleos
SAN PEDRO, COAH.- El director de Fomento Económico del Municipio, Gerardo Bilbao Marcos, reconoció que los estudiantes sampetrinos que egresan de las universidades de la región tienen muchos problemas pare encontrar empleo y por ello se ven obligados a emigrar a otras entidades para buscar oportunidades de trabajo.
“Aunque se ha mantenido la planta laboral, tenemos muchos problemas para colocar a la gente que sí tiene estudios de licenciatura o ingeniería, porque para ellos no hay empleo y ellos tienen que emigrar a Monterrey o a otras ciudades si quieren ejercer su profesión”, dijo.
El funcionario señaló que la situación es diferente para los estudiantes que eligen una carrera técnica, porque ellos tienen más opciones para incorporarse a la vida productiva e incluso cuando egresan ya salen con empleo.
“Los estudiantes que egresan del Conalep no tienen problema, porque de ahí los mandan a trabajar a Caterpillar y a John Deere, ellos consiguen empleo con mucha facilidad porque en este momento la industria requiere muchos técnicos y por eso los contratan de inmediato”, dijo.
Bilbao Marcos comentó que las jóvenes profesionistas también tienen muy pocas opciones de conseguir un empleo en este municipio y por esa razón deben emigrar a otras ciudades, porque aquí difícilmente pueden ejercer la carrera que estudiaron.
El titular de Fomento Económico aseguró que sin embargo en todo el municipio se ha logrado mantener la planta laboral que en este momento es de más de cinco mil fuentes de trabajo.
Por último, dijo que es necesario que el Gobierno del Estado y la Federación impulsen un programa para que los profesionistas recién egresados puedan obtener empleo en la entidad sin tener que emigrar a otros estados o al extranjero.
Una opciónEn esta dependencia siguen recibiendo las solicitudes de las personas que desean viajar a Canadá para trabajar dos años en una empacadora de carne, a continuación se mencionan los requisitos que los aspirantes deben cumplir:
· Hombres de 25 a 40 años.
· Casados, además deben tener de uno a tres hijos.
· Deben presentar el acta de matrimonio y las actas de nacimiento de sus hijos.
· Certificados para comprobar que tienen estudios mínimos de preparatoria o equivalente.
· Carta de no antecedentes penales.
· Experiencia de trabajo en equipo.
FUENTE: Dirección de Fomento Económico
