Coahuila ocupa el segundo lugar en el Índice de la Tendencia Laboral del Desarrollo Humano, que mide cómo contribuyen las condiciones laborales de las entidades federativas al bienestar de la población. (ARCHIVO)
De acuerdo con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Coahuila ocupa el segundo lugar en el Índice de la Tendencia Laboral del Desarrollo Humano, que mide cómo contribuyen las condiciones laborales de las entidades federativas al bienestar de la población.
De acuerdo con el PNUD, el Índice de Competitividad Social aumentó dos por ciento entre 2012 y 2014. Este incremento se reflejó en Baja California con un 7.2 por ciento; Coahuila, 5.5 por ciento, y Guanajuato, 5.3 por ciento.
La importancia de estas cifras muestra la estrecha relación que se da entre condiciones laborales y el bienestar de la población y, por primera vez, se asocia a la población ocupada y sus condiciones laborales.
Un factor a tomar en cuenta relativo al Índice de Competitividad Social es que mide la capacidad de una sociedad para generar bienestar a través del trabajo, considerando las mismas dimensiones que el Índice de Desarrollo Humano, es decir, salud, educación e ingreso.
Entre mejor se encuentren las condiciones laborales en una entidad será más factible que continúe a la alza la competitividad social, según PNUD.
