Elementos. Actualmente la corporación cuenta con poco más de 100 elementos, pero son insuficientes. (EL SIGLO DE TORREÓN/ MARY VÁZQUEZ)
Pese a la buena respuesta que se tienen en la convocatoria para integrase a las filas de la Dirección de Seguridad Pública del Municipio de Matamoros, la contratación de nuevos elementos es baja, pues en este mes han integrado sólo nueve elementos, dijo el director de la corporación, Cristian Omar Rodríguez Corpus.
Mencionó que aunque es variable el número de personas interesadas en formar parte de la corporación, en promedio por mes se reciben 30 solicitudes de hombres y mujeres que quieren ser policías.
Sin embargo, más del 50 por ciento no pasa los exámenes de control y confianza y otro número importante abandona el proceso de capacitación, por lo que el número de contrataciones de nuevos policías es bajo.
Otro factor que influye es que muchas personas se acercan porque están desempleadas y cuando son requeridos para presentar los exámenes de control y confianza, resulta que ya se emplearon en alguna empresa.
El entrevistado mencionó que con los nuevos elementos recién contratados se cuenta con una corporación de poco más de 100 policías, pero reconoció que no es suficiente para cubrir la vigilancia en todo el municipio.
"Nunca es suficiente porque tenemos muy pocos elementos para atender a todo el municipio", exclamo.
Finalmente, el director de la corporación detalló que durante su capacitación reciben un sueldo de base de aproximadamente 3 mil pesos quincenales, pero al ser contratados se les otorgan otras prestaciones y tienen la posibilidad de alcanzar un sueldo de hasta 12 mil pesos de acuerdo al rango.
