Durango

Maestros en el SNTE 'no sobran'

Cobertura. Confían en que la SEED resuelva de manera favorable la falta de docentes para cubrir las vacantes.

Cobertura. Confían en que la SEED resuelva de manera favorable la falta de docentes para cubrir las vacantes.

JUAN M. CÁRDENAS

Adriana Villa Huizar, secretaria general de la Sección 12 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), fue cuestionada sobre el alto número de personas que fueron evaluadas por parte de las autoridades educativas y que tuvieron resultados que los señalaron cómo "no idóneos" para desempeñar labores educativas.

"Los compañeros de otros perfiles, de educación especial o preescolar, también presentaron examen; lo cierto es que la lista en relación con educación primaria se agotó y hay lista en otros perfiles y son los que están siendo contratados para trabajar en educación primaria", manifestó Villa Huizar.

Agregó que el examen fue aplicado a todo el personal de nuevo ingreso, por lo que consideró que esta evaluación permite valorar el perfil que corresponda a su formación curricular.

Sin embargo, la dirigente de la Sección 12 fue clara al señalar que el personal docente que realiza alguna otro función que no corresponde a su clave laboral, como los asesores técnicos pedagógicos, realizan algunas otras laborando.

"No sobran, ellos están haciendo tareas, tienen trabajo, están haciendo lo que le corresponde (...) El Sindicato no tiene más que los que estamos comisionados y haciendo tareas sindicales", enfatizó Villa Huizar.

Personal

Las autoridades advierten que no pueden cubrir todos los interinatos.

⇒ La mayoría del personal evaluado resultó 'no apto'.

⇒ Ocho empleados administrativos o docentes fueron dados de baja.

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Escrito en: snte

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